Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : cadre légal et bonnes pratiques

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

• Citer le cadre légal de l'égalité professionnelle F/H
• Identifier les inégalités et biais possibles (recrutement, rémunération, carrière)
• Expliquer le mode de calcul et les enjeux de l'index de l'égalité professionnelle
• Construire les grandes lignes d'un plan d'action égalité professionnelle
• Adopter une communication et des pratiques managériales non-discriminantes

Programme

1. Accueil et cadre légal
2. Identifier les inégalités et les biais
3. L'index de l'égalité professionnelle
4. Construire un plan d'action

Intervenant

Formation animée par un formateur professionnel expérimenté dans le domaine.

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour étudier ensemble les adaptations possibles (pédagogie, supports, lieu), contactez notre référent handicap au 07 56 83 19 10 ou à handicap@sylaformation.fr, idéalement avant l'inscription. En savoir plus

Indicateurs de résultats

Formation récemment ouverte : les résultats (satisfaction, taux d'abandon) seront publiés à l'issue des premières sessions. Voir nos indicateurs